يعتبر نظام الحضور والانصراف جزءًا من برامج إدارة الموارد البشرية HRMS ويقوم أساس النظام على فكرة أتمتة حساب الحضور والانصراف للموظفين وتحويله من العمل اليدوي إلى عمل مرقمن بالكامل.
اختيار أسهل وأنسب نظام حضور وانصراف للموظفين قد يكون هاجس الكثير من مسؤولي الموارد البشرية الذين يبحثون دائما عن الحلول الأفضل فيما يتعلق بإدارة موضوع حساس مثل الحضور والانصراف الذي يؤثر على رضا الموظفين، وانضباط بيئة العمل والإنتاجية.
في هذه القائمة أهم المعايير التي تساعدك في اختيار برنامج الحضور والانصراف الأمثل، من المهم أن تضعها في الحسبان عند اختيار نظام الحضور والانصراف للموظفين.